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長春一線民警保障措施出爐!

長春一線民警保障措施出爐!

  長春市公安局黨委及時出臺“七個上一線”措施,激勵長春市廣大民警和輔警堅定信心、提振士氣,全身心投入疫情防控工作。

  提拔使用上一線。注重在戰時考察干部,對在疫情防控工作中表現特別優秀的干部,符合條件的,采取民主推薦方式提拔重用或晉升職級。目前,已有9名表現突出的基層民警進入戰時提拔程序。

  發展黨員上一線。各基層黨組織全面做好疫情防控一線發展黨員工作,對符合發展條件、一貫表現好、在疫情防控一線表現特別突出的,及時吸納為預備黨員。目前,全局已發展新黨員19名,228名參戰民警向黨組織遞交了入黨申請書。

  優秀民警異地調動上一線。在疫情防控工作中表現突出且獲二等功以上獎勵的民警,本人自愿申請,可從縣(市)區分局調入城區分局工作。

  表彰獎勵上一線。對在疫情防控一線表現突出的集體和個人,予以戰時記嘉獎或三等功;對在疫情防控工作中因工作引發重大疾病或造成重大身體傷害的,在危難險重疫情面前挺身而出引起重大反響或做出巨大貢獻的集體和個人,依據事跡報請二等功或一等功;發揮公安民警優撫基金會作用,充分發揮正面激勵和示范引領作用,由局領導送獎到基層、到崗位、到家庭。目前,吉林省公安廳、長春市公安局領導送獎到一線,2名民警榮立個人二等功,一個集體榮立集體三等功,8名民警榮立個人三等功。

  優撫慰問上一線。對在疫情防控工作中因公受傷、患病的民警,快速協調醫療機構開辟綠色通道第一時間醫治、慰問;對于承擔測溫、排查等疫情防控工作的民警,按政策給予相應的臨時性工作補貼、誤餐補助;雙警家庭夫妻雙方參加疫情防控工作的,夫妻雙方所在單位采取錯時方式合理安排勤務,確保雙警家庭老人和孩子有人照顧。各單位政工部門、工會對奮戰在一線、無法照顧家中老人和孩子的民警家庭,加大關心關愛力度,幫助解決生活實際困難。

  健康保障上一線。在疫情防控期間,市公安局為每名民警購買50萬元的人身意外傷害保險;優先組織疫情防控一線民警進行健康體檢;籌措資金購置防護裝備,保障一線參戰民警防護裝備齊全充足;科學安排疫情防控勤務,采取輪休調休等方式保證一線民警得到及時必要休整,并對暫時堅持不下火線的民警安排補休。

  維權正名上一線。加大容錯糾錯澄清保護力度,為敢抓敢管、敢于擔當的一線民警、輔警撐腰打氣,鼓勵民警擔當作為;依法從嚴查處在疫情防控期間暴力襲警、妨礙民警執行公務或者打擊報復、故意傷害、誣告陷害民警等違法犯罪行為。

  (記者:張鑫多 通訊員:王險峰 楊昆)

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